دسته بندی | عمران |
بازدید ها | 0 |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 1366 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 28 |
روش های پیشگیری آسیب رسانی ماشین آلات به پرسنل در پروژه
دسته بندی | عمران |
بازدید ها | 0 |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 1366 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 28 |
روش های پیشگیری آسیب رسانی ماشین آلات به پرسنل در پروژه
طرح لایه باز فرم تخلیه کالا (رسید موقت) طرح لایه باز فرم تخلیه کالا (رسید موقت) |
دسته بندی | فایل های لایه باز و PSD |
فرمت فایل | zip |
حجم فایل | 185 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 1 |
طرح لایه باز فرم تخلیه کالا (رسید موقت)
اندازه A5
لایه باز
قابل ویرایش با برنامه فتوشاپ
psd
نقشه اتوکد و دیتیل کامل انواع سوله W7L50H58 W9L24H85 W14L33H85 W15L20H54 W20L48H107 W213L64H91 W213L64H91 W22L50H87 W238L42H92 W24L29H9 W24L30H89 W25L42H107 W25L48H86 |
دسته بندی | عمران |
فرمت فایل | dwg |
حجم فایل | 30944 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 10 |
نقشه اتوکد و دیتیل کامل انواع سوله
دانلود تحقیق مدیریت ارتباط با مشتری CRM با فرمت ورد
هدف از این تحقیق بررسی مدیریت ارتباط با مشتری CRM با فرمت docx در قالب 44 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد
مشخصات فایل
تعداد صفحات | 44 |
حجم | 637 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
دسته بندی | مدیریت |
توضیحات کامل
فهرست مطالب
مدیریت ارتباط با مشتری CRM
مقدمه
مدیریت ارتباط با مشتری CRM
ضرورت مدیریت ارتباط با مشتری
عناصر اصلی مدیریت ارتباط با مشتری
اهداف مدیریت ارتباط با مشتری
مزایای استفاده از سیستم مدیریت ارتباط با مشتری
اجزای مدیریت ارتباط با مشتری
انواع سیستم های CRM
مدل نظری اجرای مدیریت ارتباط با مشتری CRM
روندهای ارتباط با مشتریان
توسعه مدیریت ارتباط با مشتری
فرایند مدیریت امور مشتری
رابطه CRM و عملکرد
پیشینه تحقیق
در سالهای اخیر، CRM به یکی از موضوعات متداول در هر دو زمینه تئوری و عملی تبدیل شده است. با وجود اینکه تعداد بسیار زیادی از مقاله ها تاثیر مثبت فعالیتهای CRM – بویژه در زمینه های تکنولوژیکی، استراتژیکی و سازمانی- بر عملکرد را نشان می دهد و شرکتها میلیونها دلار در استقرار سیستم CRM سرمایه گذاری کرده اند، با این وجود سازمانها شکایت دارند که بکارگیری CRM انتظارات آنها را برآورده نساخته است.
خلق یک محیط دلخواه و بهینه مدیریت ارتباط با مشتری به طور روزافزونی تبدیل به چالش اصلی کسب و کار شده است و این فرایند به سرعت در حال تبدیل شدن به پیش نیازی برای بقا و موفقیت کلیه کسب و کارها در بازار رقابتی امروز است. با توجه به چالشهای جهانی و سرعت کسب و کار امروزه، خلق مزیت رقابتی با فهم خواسته های مشتری آغاز می شود. بدین ترتیب سازمانها با داشتن احاطه کامل به نیازهای مشتریان می توانند با کیفیت بهتری محصولات یا خدمات خود را عرضه نموده و رشته ارتباطی میان خود و مشتری را محکمتر نمایند. استقرار اینگونه سیستم ها در سازمانها نیازمند ایجاد بستر مناسب با توجه به شرایط حال سازمان است.
عدم توجه به اصول و مفاهیم بنیادی CRM که باید در شرکت اجرا شود موجب می شود که در بازار رقابتی مشتریان تجربه خوشایندی از رابطه با شرکت بدست نیاورند و به سوی شرکتهای دیگر و خدمات بهتر متمایل شوند. تحقیقات نشان داده است که هزینه جذب مشتریان جدید به دلیل هزینه های بازاریابی و تبلیغات، بیشتر از هزینه های حفظ مشتریان است. به طور کلی تحقیقات نشان می دهد که هزینه های جذب مشتریان جدید پنج برابر بیشتر از حفظ یا مدیریت مشتریان موجود است. این امر بدین معناست که به جای متمایز ساختن محصولات، سازمانها باید مشتریان را بشناسند و از تاکید بر سهم بازار به سهم مشتری تغییر جهت دهند.
با توجه به قانون 20/80 ، 20% مشتریان، در 80% فروش سازمان سهیم هستند که این امر نشانگر لزوم حفظ روابط بلندمدت با مشتریان سودآور به منظور حداکثر سازی سود است.
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت مقدمه ای بر محیط مدیریت کسب و کار
دانلود پاورپوینت مقدمه ای بر محیط مدیریت کسب و کار در 37 اسلاید با فرمت pptx
مشخصات فایل
تعداد صفحات | 37 |
حجم | 537 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | pptx |
دسته بندی | مدیریت |
توضیحات کامل
در موسسات کوچک نقش و کار مدیریت با آنچه که مدیر یک کسب و کار بزرگ انجام می دهد اندکی متفادت است . مهمترین نقش مدیران مؤسسات کوچک ، سخنگویی است . مدیر موسسه کوچک بیشتر وقت خود را صرف این امور می کند: ملاقات با مشتریان ، رسیدگی به مسائل مالی ، جستجو برای فرصت های جدید و تغییرات موثر در مقابل مهمترین توجه مدیران سازمان های بزرگ به مسائل داخلی معطوف است .
عنوان :
چهار عصر عمده در تاریخ جهان:
دگرگونیهای اساسی در عصراطلاعات
روندهای درحال تغییر در صنعت
انواع سیستم های اقتصادی
مفهوم و تعریف کسب و کار
ریسک : ویژگی کسب وکار
اهداف کسب و کار
طبقه بندی کسب و کار ها
اندازه کسب و کار
چرا کسب و کارهای کوچک ؟
مدیریت کسب و کار
مزایای داشتن مدیریت کسب وکار
تفاوت مدیریت در کسب و کارهای کوچک نسبت به کسب و کارهای بزرگ
تحلیل کسب و کار
محیط – محیط کسب و کار
دیدگاه ها در مورد محیط
محیط بر مبنای نگاههای متعدد
بطور کلی محیط از سه طریق بر کسب و کار اثر دارد
محیط کلان (محیط دور، محیط اجتماعی)
فرهنگ و محیط کسب و کار
چالش های ایران در ورود به شرایط جهانی کسب و کار
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
خرید بیت های فوق العاده دوستان بیت یا همون اهنگ خام از چند نوع مختلف مانند ترپ و گنگ و لایت و هست که توی البوم دیدگاه بنده استفاده شده است |
دسته بندی | عمومی |
فرمت فایل | zip |
حجم فایل | 25070 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 1 |
سلام خدمت دوستان عزیزی که وارد سایت بنده شدند من محمد اهنگساز البوم دیدگاه با 14 بیت فوق العاده و در خدمت شما هستم
دوستان بیت یا همون اهنگ خام از چند نوع مختلف مانند ترپ و گنگ و لایت و ..... هست که توی البوم دیدگاه بنده استفاده شده است
دوستان حمایت کنید و لطفا خریداری کنید و لذت ببرید
سورس کد درگاه پرداخت آنلاین همراه با ارسال پیامک و ایمیل در Asp.net Mvc Core
سورس کد یک سبد خرید انلاین با امکان پرداخت از طریق درگاه پی لاین و زرین پال به صورت انتخابی همراه با ارسال پیامک خرید موفق و ایمیل به خریدار.
مشخصات فایل
تعداد صفحات | 0 |
حجم | 20686 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | zip |
دسته بندی | مهندسی کامپبوتر و فناوری اطلاعات |
توضیحات کامل
سورس کد درگاه پرداخت آنلاین همراه با ارسال پیامک و ایمیل در Asp.net Mvc Core
- سورس کد یک سبد خرید انلاین با امکان پرداخت از طریق درگاه پی لاین و زرین پال به صورت انتخابی همراه با ارسال پیامک خرید موفق و ایمیل به خریدار.
- در این سورس از وب سرویس ارسال پیامک برای اطلاع رسانی خرید موفق استفاده شده همراه با ایمیل.
- همچنین دو درگاه پرداخت واسط آنلاین پی لاین و زرین پال به گونه ای پیاده سازی شده که خریدار امکان انتخاب را داشته و سپس پرداخت را انجام می دهد.
- نمایش فاکتور خرید بعد از اتمام نهایی خرید به مشتری همراه با کد رهگیری بانکی.
لیست بخش های پیاده سازی شده :
وب سرویس پیامکی در Mvc Core
وب سرویس درگاه پی لاین در Mvc Core
وب سرویس درگاه زرین پال در Mvc Core
پیاده سازی ایمیل در Mvc Core
نام کاربری تست : Email@gmail.com
کلمه عبور : Qaz123/*-
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت مهارتهای آموزشی و پرورشی (روشها و فنون تدریس) دانلود پاورپوینت با موضوع مهارتهای آموزشی و پرورشی (روشها و فنون تدریس)، در قالب ppt و در 211 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعریف یادگیری و تفاوت آن با آموزش، مفهوم پرورش و آموزش، تفاوت مفهومی آموزش و تدریس، چهار ویژگی خاص در تعریف تدریس، شیوه های تدریس نوین، تدریس، تعریف یادگیری، تفاوت بین یادگیری و عملکرد، عوامل موثر در یادگیری، نظریه های یادگیری، ن |
دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 1580 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 211 |
دانلود پاورپوینت با موضوع مهارتهای آموزشی و پرورشی (روشها و فنون تدریس)، در قالب ppt و در 211 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
تعریف یادگیری و تفاوت آن با آموزش
مفهوم پرورش و آموزش
تفاوت مفهومی آموزش و تدریس
چهار ویژگی خاص در تعریف تدریس
شیوه های تدریس نوین
تدریس
تعریف یادگیری
تفاوت بین یادگیری و عملکرد
عوامل موثر در یادگیری
نظریه های یادگیری
نظریه شرطی ( رفتار گرایی )
تفاوت نظریه های شرطی و شناختی
نظریه ثرندایک
عوامل و شرایط موثر در یادگیری طبق نظریه ثرندایک
کاربرد نظریه ثرندایک در فرایند تدریس
نظریه برونر
کاربرد نظریه برونر در یادگیری
الگوهای یادگیری
نظریه یادگیری از طریق شرطی شدن کلاسیک (پاولف)
فرایند یادگیری از طریق شرطی شدن
یادگیری از طریق مجاورت (گاتری)
یادگیری از طریق شرطی شدن فعال (ب0اف0اسکینر)
روشهای ایجاد تغییر در رفتار با استفاده از نظریه شرطی شدن فعال
روش ایجاد رفتار تازه
روشهای نگهداری رفتار مطلوب
روشهای تقلیل دادن یا محو کردن رفتار نامطلوب
روشهای تقلیل دادن یا محو کردن رفتار نامطلوب
یادگیری از طریق مشاهده (باندورا)
مراحل یاد گیری از طریق مشاهده
اثرات رفتار الگو در رفتار مشاهده گر
یادگیری از طریق شناخت
مزایای یادگیری از طریق شناخت
تحلیلی به فرایند یادگیری انسان
تعریف تفکر
شکلهای مختلف تفکر
جنبه های تفکر منطقی
هدف از پرورش تفکر در فرایند تدریس- یادگیری
نقش مدرسه و معلم در پرورش تفکر
ارتباط و نقش آن در تدریس
ارتباط
هدف و روش ارتباط
روشهای برقراری ارتباط
ارتباط ارادی و غیرارادی
ارتباط رسمی و غیر رسمی
ارتباط کلامی و غیر کلامی
ارتباط مستقیم و غیر مستقیم
ارتباط فردی و ارتباط جمعی
ارتباط یک طرفه و ارتباط دو طرفه
بررسی فرایند ارتباط
عناصر ارتباط
منبع یا فرستنده پیام
پیام
گیرنده پیام
موانع ارتباط
تدریس
ویژگیهای تدریس
نکات لازم در تدریس
نظریه های تدریس و تحلیل آن
هدفهای نهایی تدریس یا حالت مطلوب
کنش های تدریس
به جریان انداختن اطلاعات
ذخیره سازی و اصلاح مجدد
کاربرد کنش های تدریس
تفاوت بین تدریس و یادگیری
عوامل موثر بر تدریس
تاثیر شخصیت علمی معلم بر فرایند تدریس
ویژگیهای شاگردان و تاثیر آن در فرایند تدریس
تاثیر برنامه و ساخت نظام آموزشی در فرایند تدریس
تاثیر فضا و تجهیزات آموزشی در فرایند تدریس
شناخت هدفهای اموزش
اصول لازم در تعیین هدف
طبقه بندی و تحلیل هدفهای صریح آموزشی در حیطه یادگیری
سطوح یادگیری در حیطه شناختی
سطوح یادگیری در حیطه عاطمی
سطوح یادگیری در حیطه روانی – حرکتی
محتوای تدریس
تحلیل و انتخاب محتوا
شیوه های تحلیل محتوا
مراحل تحلیل محتوا
تهیه و تنظیم محتوای آموزشی
اصول و ضوابط لازم در تهیه و تنظیم محتوای آموزشی
تحلیل و انتخاب روش و وسیله
تحلیل مفهوم وسایل آموزشی
انواع وسایل آموزشی
نقش وسایل آموزشی در فرایند آموزشی –یادگیری
انواع وسایل آموزشی
معیار انتخاب وسایل آموزشی
معیار وسایل آموزشی
الگوهای روش تدریس
عوامل موثر در تدریس
الگوی تدریس چیست
الگوی ماشین نگری و الگوی سازمان نگری
ویژگیهای الگوی پیش سازمان دهنده
معایب الگوی پیش سازمان دهنده
الگوی حل مسأله
ویژگی های الگوی حل مسأله
محاسن الگوی حل مساله
روش تدریس
محاسن روش حفظ و تکرار
محدودیت های روش حفظ و تکرار
روش سخنرانی
مراحل اجرای روش سخنرانی
محاسن روش سخنرانی
روش پرسش و پاسخ (سقراطی )
محدودیت های روش پرسش و پاسخ
روش نمایشی(نمایش علمی)
محاسن و محدودیت های روش نمایشی
روش ایفای نقش
مراحل اجرای روش ایفای نقش
محاسن روش ایفای نقش
محدودیت های روش ایفای نقش
روش گردش علمی
روش گردش علمی از نظر زمان
گردش علمی از نظر برنامه ریزی
روش بحث گروهی
مراحل اجرای روش بحث گروهی
محاسن روش بحث گروهی
محدودیت های روش بحث گروهی
روش آزمایشی (آزمایشگاهی)
محاسن روش آزمایشی
محدودیت های روش آزمایشی
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " مهارتهای آموزشی و پرورشی (روشها و فنون تدریس) " می باشد که در حجم 211 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.
پاورپوینت نظریه مارپیچ سکوت در 43 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی
مشخصات فایل
تعداد صفحات | 43 |
حجم | 4362 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | pptx |
دسته بندی | پاورپوینت |
توضیحات کامل
پاورپوینت نظریه مارپیچ سکوت در 43 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی
فهرست مطالب
مقدمه
مارپیچی برای سکوت
دست پختی زنانه
وقتی سر و کله مارپیچ سکوت پیدا شد
فعال اما محدود
مارپیچ معکوس
دنیای مجازی موفق می شود
هم این هم آن!
بخشی از متن
مقدمه
نظریه مارپیچ سکوت یکی از اصطلاحاتی که در علوم ارتباطات به ان توجه شده ومی شود و بدنیست دو مطلب پیرامون این اصطلاح را با هم مرور کنیم
مطلب اول در گفتوگو با دکتر علیرضا دهقان"رسانه ها قدرت زیادی دارند تا آنجا که می توانند شما را جادو کنند و سررشته افکارتان را در دست بگیرند. اما اگر به آنها علاقه ای نداشته باشید، اگر نتوانند شما را جادو کنند و اگر نتوانند در عقایدتان تغییری ایجاد کنند، باز هم می توانند دست و پایتان را ببندند و به سکوت وادارتان کنند.
نظریه مارپیچ سکوت چنین ادعایی دارد و می گوید حاکمان رسانه ها با حذف تدریجی مخالفان خود می توانند هر روز تعداد بیشتری را به خاموشان جامعه اضافه کنند.
شکل گیری نظریه مارپیچ سکوت، تاثیر آن بر مناسبات اجتماعی و سیاسی و اثر تکنولوژی های نوین اطلاعاتی و ارتباطی بر آن از جمله نکاتی است که در ادامه به آن خواهیم پرداخت .
مارپیچی برای سکوت
نظریه مارپیچ سکوت توضیح شکل گیری افکار عمومی در مورد مسائل و موضوعات مهم است. این نظریه، سکوت گروهی را توضیح می دهد که احساس می کنند نظر و عقیده آنها از نظر تعداد در اقلیت قرار دارد، هرچند ممکن است در واقعیت درست نباشد.
سه تصور یا سه ادعای اصلی نظریه این است که مردم در رفتارها، آمد و شدها و ارتباطات روزمره خود نوعی درک عمومی راجع به افکار عمومی غالب و نظر اکثریت و اقلیت دارند. دیگر اینکه مردم نمی خواهند در گروه اقلیت باشند و از انزوا و فشار گروهی می ترسند و سوم اینکه از ترس انزوا و زیر فشار قرار گرفتن و به خاطر اینکه مورد طعن و تمسخر و یا طرد و بی اعتنایی قرار نگیرند سکوت می کنند.
دست پختی زنانه
این نظریه را خانمی آلمانی به اسم الیزابت نوئل نئومان ارائه کرد. او ابتدا در فصلی از کتاب "مطالعات پخش رادیو تلویزیونی" که ویراستار آن ایگوچی بود و در سال 1973 در ژاپن منتشر شد نظریه خود را مطرح کرد. این فصل کتاب یادشده با عنوان "بازگشت به رسانه های قدرتمند" نوشته شده بود. عقیده نوئل نئومان همان طور که در عنوان فصل نشان داده می شود این بود که رسانه ها ی جمعی می توانند در عقیده افراد اثر زیادی داشته باشند ولی چون تحقیق در این مورد آسان نیست کسانی گفته اند رسانه های جمعی اثر فوری بر افراد ندارند. به عبارت دیگر می خواست بگوید بعد از دوره ای که معروف به اعتقاد به اثر محدود رسانه های جمعی است مجددا می توان به مفهوم اثرهای قوی رسانه های جمعی اعتقاد پیدا کرد.
و ...
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
پاورپوینت مهارتهای آموزشی و پرورشی (روشها و فنون تدریس) دانلود پاورپوینت با موضوع مهارتهای آموزشی و پرورشی (روشها و فنون تدریس)، در قالب ppt و در 211 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعریف یادگیری و تفاوت آن با آموزش، مفهوم پرورش و آموزش، تفاوت مفهومی آموزش و تدریس، چهار ویژگی خاص در تعریف تدریس، شیوه های تدریس نوین، تدریس، تعریف یادگیری، تفاوت بین یادگیری و عملکرد، عوامل موثر در یادگیری، نظریه های یادگیری، ن |
دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 1580 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 211 |
دانلود پاورپوینت با موضوع مهارتهای آموزشی و پرورشی (روشها و فنون تدریس)، در قالب ppt و در 211 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
تعریف یادگیری و تفاوت آن با آموزش
مفهوم پرورش و آموزش
تفاوت مفهومی آموزش و تدریس
چهار ویژگی خاص در تعریف تدریس
شیوه های تدریس نوین
تدریس
تعریف یادگیری
تفاوت بین یادگیری و عملکرد
عوامل موثر در یادگیری
نظریه های یادگیری
نظریه شرطی ( رفتار گرایی )
تفاوت نظریه های شرطی و شناختی
نظریه ثرندایک
عوامل و شرایط موثر در یادگیری طبق نظریه ثرندایک
کاربرد نظریه ثرندایک در فرایند تدریس
نظریه برونر
کاربرد نظریه برونر در یادگیری
الگوهای یادگیری
نظریه یادگیری از طریق شرطی شدن کلاسیک (پاولف)
فرایند یادگیری از طریق شرطی شدن
یادگیری از طریق مجاورت (گاتری)
یادگیری از طریق شرطی شدن فعال (ب0اف0اسکینر)
روشهای ایجاد تغییر در رفتار با استفاده از نظریه شرطی شدن فعال
روش ایجاد رفتار تازه
روشهای نگهداری رفتار مطلوب
روشهای تقلیل دادن یا محو کردن رفتار نامطلوب
روشهای تقلیل دادن یا محو کردن رفتار نامطلوب
یادگیری از طریق مشاهده (باندورا)
مراحل یاد گیری از طریق مشاهده
اثرات رفتار الگو در رفتار مشاهده گر
یادگیری از طریق شناخت
مزایای یادگیری از طریق شناخت
تحلیلی به فرایند یادگیری انسان
تعریف تفکر
شکلهای مختلف تفکر
جنبه های تفکر منطقی
هدف از پرورش تفکر در فرایند تدریس- یادگیری
نقش مدرسه و معلم در پرورش تفکر
ارتباط و نقش آن در تدریس
ارتباط
هدف و روش ارتباط
روشهای برقراری ارتباط
ارتباط ارادی و غیرارادی
ارتباط رسمی و غیر رسمی
ارتباط کلامی و غیر کلامی
ارتباط مستقیم و غیر مستقیم
ارتباط فردی و ارتباط جمعی
ارتباط یک طرفه و ارتباط دو طرفه
بررسی فرایند ارتباط
عناصر ارتباط
منبع یا فرستنده پیام
پیام
گیرنده پیام
موانع ارتباط
تدریس
ویژگیهای تدریس
نکات لازم در تدریس
نظریه های تدریس و تحلیل آن
هدفهای نهایی تدریس یا حالت مطلوب
کنش های تدریس
به جریان انداختن اطلاعات
ذخیره سازی و اصلاح مجدد
کاربرد کنش های تدریس
تفاوت بین تدریس و یادگیری
عوامل موثر بر تدریس
تاثیر شخصیت علمی معلم بر فرایند تدریس
ویژگیهای شاگردان و تاثیر آن در فرایند تدریس
تاثیر برنامه و ساخت نظام آموزشی در فرایند تدریس
تاثیر فضا و تجهیزات آموزشی در فرایند تدریس
شناخت هدفهای اموزش
اصول لازم در تعیین هدف
طبقه بندی و تحلیل هدفهای صریح آموزشی در حیطه یادگیری
سطوح یادگیری در حیطه شناختی
سطوح یادگیری در حیطه عاطمی
سطوح یادگیری در حیطه روانی – حرکتی
محتوای تدریس
تحلیل و انتخاب محتوا
شیوه های تحلیل محتوا
مراحل تحلیل محتوا
تهیه و تنظیم محتوای آموزشی
اصول و ضوابط لازم در تهیه و تنظیم محتوای آموزشی
تحلیل و انتخاب روش و وسیله
تحلیل مفهوم وسایل آموزشی
انواع وسایل آموزشی
نقش وسایل آموزشی در فرایند آموزشی –یادگیری
انواع وسایل آموزشی
معیار انتخاب وسایل آموزشی
معیار وسایل آموزشی
الگوهای روش تدریس
عوامل موثر در تدریس
الگوی تدریس چیست
الگوی ماشین نگری و الگوی سازمان نگری
ویژگیهای الگوی پیش سازمان دهنده
معایب الگوی پیش سازمان دهنده
الگوی حل مسأله
ویژگی های الگوی حل مسأله
محاسن الگوی حل مساله
روش تدریس
محاسن روش حفظ و تکرار
محدودیت های روش حفظ و تکرار
روش سخنرانی
مراحل اجرای روش سخنرانی
محاسن روش سخنرانی
روش پرسش و پاسخ (سقراطی )
محدودیت های روش پرسش و پاسخ
روش نمایشی(نمایش علمی)
محاسن و محدودیت های روش نمایشی
روش ایفای نقش
مراحل اجرای روش ایفای نقش
محاسن روش ایفای نقش
محدودیت های روش ایفای نقش
روش گردش علمی
روش گردش علمی از نظر زمان
گردش علمی از نظر برنامه ریزی
روش بحث گروهی
مراحل اجرای روش بحث گروهی
محاسن روش بحث گروهی
محدودیت های روش بحث گروهی
روش آزمایشی (آزمایشگاهی)
محاسن روش آزمایشی
محدودیت های روش آزمایشی
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " مهارتهای آموزشی و پرورشی (روشها و فنون تدریس) " می باشد که در حجم 211 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.